TALK MEMBER都市開発事業本部
ビル事業部 計画課 課長
後藤 美奈(1998年入社)

長く勤める上で「働きやすさ」「福利厚生」はとても大切

Q
どんなお仕事を担当されていますか?
A
入社以来、ずっと都市開発事業本部でオフィスビルの開発や商業施設の運営に携わってきました。チャチャタウン小倉や天神コアではお客様の顔が見える現場で施設運営を、今は本社で管理業務をしています。
Q
西鉄は社員から見てどんな会社だと感じますか?
A
西鉄は、経験豊富な先輩方に見守られながら1年目でも責任ある仕事をさせてもらえます。性別や社歴に関係なく、やりがいのある仕事ができる環境で、仕事を通して大きく成長できる会社だと思います。
Q
子育てと仕事を両立されているそうですね。
A
入社6年目に第一子、その2年後に第二子を出産しました。産休・育休を取得した後、2回とも出産前と同じ部署に復帰しました。子育て中は急に休んだり、早めに退社することもありましたが、仲間が快く送り出してくれて助けられました。
Q
社内でも子育てをしながら働いている方が多いですか?
A
年々増えている気がします。私が出産した頃にはなかったような制度もでき、環境はどんどん改善されています。時短やフレックス、週休の調整ができたり、参観日や子育て行事との両立もしやすいみたいです。
Q
ライフイベントに合わせた働き方ができるんですね。
A
他にもパートナーの転勤で県外に引越す人などを対象にした「キャリアリターン制度」もあります。福岡に戻った際にまた働けるとあって、退職時に登録する社員も多いと聞きます。
Q
これから入社する方にも胸を張れますね。
A
変化するライフステージに合わせた働き方ができ、ワークライフバランスを柔軟に変えられるのは、長く勤める上でとても重要です。人生何が起こるかは誰にもわかりませんが、ある程度の変化を会社が受け止めてくれるという安心感は何物にも代えがたいものだと思います。
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