PERSON 15
留学生という枠に
当てはめない、
個性を生かせる
社風が心地良い。
人事部 人材開発課尹 先In Sen 2014年入社 大学院 社会システム研究科 現代経済専攻卒
CAREER PATHーこれまでの経歴ー
- 1年目～
- 自動車事業本部 営業企画部 営業企画課海外からのインバウンド需要を見据えて、中華圏のお客さま向けに企画や乗車券の開発とPRなどを担当。
- 2年目～
- 都市開発事業本部 SC事業部 ソラリアステージソラリアステージのテナント管理担当として、売り上げ分析、プロモーションなどに携わる。うち約10カ月間は育児休業を取得。約28カ月間、子育て支援特例勤務にて就業。
- 6年目～
- 事業創造本部 観光・レジャー事業部太宰府市と共に観光活性化のためのインバウンド向けパッケージツアーの企画や、古民家事業の事務サポートを担当。
- 7年目～
- ホテル・レジャー事業本部 営業企画部 計画担当観光列車「THE RAIL KITCHEN CHIKUGO」において、「地域を味わうカフェ・太宰府の旅」のイベント企画を担当。
- 8年目～
- 人事部 人材開発課社員のスキルアップのために社員研修などを企画・運営。新入社員から管理職までさまざまな立場に向けた研修を担当。
強みを生かして、
自分らしく働ける社風が好き
海外にルーツを持って入社しましたが、海外につながる仕事やそれ以外の仕事にも携わることができ、幅広いフィールドで成長できていると実感します。家庭と仕事を両立しながら、今も新たな挑戦の最中にいます。どんどん自分や会社の新しい一面に出会えるのが西鉄で働く醍醐味だと感じています。
入社動機・仕事内容
アジアで活躍できる人材を目指して奮闘中
中国から福岡の大学に留学し、マーケティングを学ぶ中で「アジアの魅力を世界に発信したい」という夢を持つようになりました。アジアの玄関口である九州最大の都市、福岡をアジアの経済や文化の発信拠点へと成長させたいと考え、地域に根ざして多角的な事業を展開する西鉄ならそれが実現できると思い、入社しました。
自動車事業本部での営業企画や都市開発事業本部での商業施設の運営、地域との連携などさまざまな業務を経験した後、現在は人材開発課に所属し、社員のスキルアップにつなげる研修の企画・運営を担当しています。海外で生まれ育った私に語学力ばかりを求めたり、海外に関することだけを任せることなく、持ち味を生かして能力を発揮させてくれる西鉄の社風のおかげで、充実した毎日を送っています。
仕事のやりがい
さまざまな事業を通して、お客さまを喜ばせたい
観光事業を担当していた際には、中華圏の文化やトレンドがわかるというバックボーンを生かして、福岡の魅力を海外に発信していました。また地域の観光活性化の取り組みで、チームみんなで考えた企画がお客さまに喜ばれてSNSやネット記事で盛り上がったり、メディアで取り上げられたりするとやりがいを感じましたね。
最近ではスキルアップ研修の一環として、新たに管理職となった社員への研修を担当しました。管理職のプレッシャーを少しでも解消できるようにプログラムを工夫したり、参加者同士で学び合える場を提供したりすることで、社員が自身のキャリアを積み上げていくサポートをできるのが人材開発の醍醐味です。今、西鉄が目指しているのが“自律型”の社員。すべての社員が自分で考え、自分で動けるように学びの場を提供していきたいです。
今後の目標
まちづくりを担う人材育成を目指して
今は福岡のまちづくりが中心の西鉄ですが、将来的には海外のまちづくりにも今以上に挑戦できる企業だと思います。社内でもグローバル化が進んでおり、外国籍の社員も在籍しています。良い意味で外国人だからという特別扱いはありません。国籍に関係なく、やりたいことにチャレンジできる恵まれた環境です。
これまでは自分が現場に立ち、お客さまの役に立つにはどうしたら良いかを考えていましたが、人事部に異動してからは、社員の皆さん、あるいは、会社全体が成長していくために何をすべきかという視点で考えるようになりました。今年から新入社員の研修も担当することとなり、さまざまな部署と共同で研修プログラムの作成に取り組んでいます。社員一人ひとりが自分の個性や強みを発揮しながら、未来のまちづくりを担っていけるよう、精一杯サポートしていきたいです。
PERSON
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自動車事業
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鉄道事業
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住宅事業
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都市開発事業
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都市開発事業
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ホテル・レジャー事業
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国際物流事業
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技術部門 自動車
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技術部門 鉄道電気
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技術部門 土木
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技術部門 鉄道車両
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技術部門 建築
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コーポレート部門
